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COACHING DE CARREIRA

Coaching de Desenvolvimento de Carreira:

A sua arma contra o fracasso

O Coaching de Carreira ajuda as pessoas descobrirem o que realmente almejam fazer com suas vidas profissionais e desenvolver uma estratégia para alcançá-la.

Em média as pessoas mudam de empregos, incluindo transição de carreira, em torno de 10 vezes durante suas vidas. Segundo pesquisas, pelo menos 43% dessas mudanças, as pessoas poderiam ter obtido ajuda de um Coaching de Carreira.

Um Coaching de Carreira pode ajudar a:

  • Descobrir e compreender quem você realmente é, e como sua vida profissional é impactada, ou impacta você

  • Identificar e clarificar o que você mais deseja e qual a conexão deste desejo com a sua carreira e vida profissional

  • Criar e desenvolver estratégias de como você vai atingir seus objetivos profissionais e de carreira

  • Planejar sua carreira adequando-a aos seus propósitos de vida profissional, pessoal, familiar e como empreendedor.

 

Uma questão fundamental do ser humano é que a vida é uma só, cujo tempo, esforço e foco são compartilhados entre vida pessoal e profissional, onde na primeira dividimos com família, amigos, hobbies, paixões, e na segunda dividimos com estudos, carreira e trabalho. Não é possível separar um humano em dois, o profissional e o pessoal, e garantir que uma parte da vida não impacte na outra, exatamente porque a vida é apenas uma.

Sendo assim, tanto como empregado como empreendedor, o trabalho ocupa uma parte importante de nossas vidas. Em média uma pessoa dedica ao trabalho 50% do seu tempo diário durante os dias úteis, considerando as 24 horas. Se considerarmos que em média uma pessoa dorme 8 horas por dia, então as restantes são 12 para o trabalho e apenas 4 para a vida pessoal.

Caso você não tenha entendido porque deu 12, é só refletir sobre como o seu dia funciona. Você precisa estar dentro da empresa em média 8 horas por dia, sem considerarmos o horário do almoço, que seria mais 1 hora no mínimo. Também não consideramos os tempos de deslocamento para ir e voltar do trabalho, que em média também são em torno de 1 hora cada um, então são mais 2 horas só para o deslocamento. A última hora que está faltando na conta as pesquisas apontam que a maioria das pessoas as coloca na área profissional, mas você pode decidir se a coloca na parte referente a pessoal ou profissional, de acordo com a sua rotina.

Considerando tudo isso é normal que o trabalho impacte na vida pessoal e a vida pessoal impacte no trabalho e reflexões como as seguintes surjam em nosso dia a dia:

  • O seu trabalho proporciona uma maior oportunidade de atingir suas necessidades pessoais e aspirações?

  • O seu trabalho é situação estressante suportada apenas para ganhar dinheiro suficiente para sobreviver ou para obter bens materiais?

  • O seu trabalho é desafiador ou será que ele sufoca as suas habilidades?

  • No seu trabalho, o seu talento e competências são reconhecidos ou são desperdiçados?

  • Quando você acorda pela manhã e vai trabalhar, se sente feliz por querer ir trabalhar ou frustrado por precisar ir trabalhar.

  • Você ama ou odeia a sua segunda-feira?

 

Um Coaching de Carreira pode ajudar você a identificar o que realmente quer da vida, e o que verdadeiramente lhe dá contentamento e faz você se sentir satisfeito. Este processo específico também pode ajudá-lo a valorizar as habilidades e a experiência que você acumulou e identificar novas oportunidades.

Juntamente com o seu Coach, você irá definir metas, e em seguida, desenvolver uma estratégia para desenvolver a carreira que você realmente deseja, podendo ser profissional, onde você irá obter progressos na organização em que você está empregado, ou como empreendedor onde é proprietário. A estratégia pode exigir uma completa mudança de direção e desenvolver ou melhorar algumas habilidades.

Com um bom plano e com alguém apoiando (o Coach) o atingimento de objetivos como uma promoção, aposentadoria, mudança de emprego, abertura de negócio, ou apenas refletir sobre o seu atual emprego ou atividade empreendedora é resultado garantido.

É mais que verdade que para se manter competitivo no mercado de trabalho, como empregado ou empreendedor, é preciso estar sempre atualizado e em constante progresso. Trabalhar com um Coach de Carreira irá assegurar que você identifique seu verdadeiro talento e competência e caminhe na direção correta, de forma mais acelerada e com menos desperdícios de tempo, dinheiro e oportunidades.

Alguns dos benefícios que podem ser obtidos com um Coaching de Carreira:

  • Metas claras para a carreira desejada, e uma visão aguçada de como atingi-la

  • Uma postura mais firme ao lidar com outras pessoas

  • Relação de negócios mais fortes

  • Uma visão mais clara dos obstáculos a enfrentar, e as formas de superá-los

  • Um equilíbrio entre trabalho e vida que mais lhe convier

  • Fortalecimento da autoconfiança e autoestima

  • Uma compreensão de como usar o seu tempo e recursos para a sua maior vantagem

  • Melhoria das habilidades de comunicação e eficácia pessoal

  • Apoio na tomada de decisão e na resolução de problemas

  • Aumento das habilidades de negociação e resolução de conflitos

 

Vários podem ser os momentos de recorrer ao apoio de um Coaching de Carreira, os mais comuns e que podem sinalizar que é necessário para a sua carreira são:

  • Transição: Mudança de emprego, mudança de posição ou função

  • Crise: Descarrilamento, falta de foco e motivação, desconexão com valores ou perda de performance

  • Planejamento: Aposentadoria, sucessão, promoção ou transição de carreira

  • Desenvolvimento: Treinamento de novas habilidades e competências

  • Projeção: Busca ou candidatura por uma posição mais elevada na hierarquia da organização

  • Conflitos: Relacionamentos ruins e desentendimentos com pares, subordinados ou superiores